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         热火朝天的青年大学习,有声有色的网上主题团课,丰富多彩的技能培训,热情洋溢的“青春有爱 ”暖冬行动,奋发向上的青年文明号……长久以来,五粮液集团团委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,引导和激励青年职工在公司高质量发展的广阔舞台上,大展身手、砥砺奋斗,奏响了新时代的青春最强音。在五粮液集团团委的带领下,安吉集团紧扣团的根本任务、政治责任和工作主线,加强政治引领,服务中心大局,凝聚起公司高质量发展的青春力量。
                                             着力政治引领 擦亮青春底色
    加强对广大青年的政治引领,是五四运动以及百年中国青年运动的基本经验,是新时代中国青年发展的迫切需要。党旗所指就是团旗所向。在五粮液团委的带领下,安吉团委充分用好用活网络平台、红色教育基地、红色读本、“三会”、“一课”五大载体,厚植共产主义信念,深耕爱党、爱国、爱社会主义的情感,引领青年职工坚定正确政治方向,不断增强“四个自信”,坚定听党话、跟党走的人生追求。在“学党史、强信念、跟党走”党史学习活动中,有的团支部把红色读本送到每位青年职工手中,用读书分享会、党史晨读会、班前学习会、党史知识线上竞答等形式,把个人学和集体学有机地结合起来。有的团支部把学习课堂搬进革命烈士纪念馆、先烈故居等红色教育基地,开展沉浸式团课,使红色基因、革命薪火在新时代青年中赓续传承。积极响应五粮液集团团委的号召,在“青年大学习”网上主题团课活动中,团委召开专题工作会,细化“青年大学习”网上主题团课工作要求,将微信学习群及微信公众号作为主要宣传平台,号召团员青年通过“WLY青年之声”“青年大学习”专栏进行学习。团结引领广大团员青年坚定初心跟党走,学习新思想,争做新青年,不断推动“青年大学习”工作取得新进展、新成效,不断推动党的科学理论和重要精神深入人心。在“学雷锋·树新风”主题团课中,青年团员们对“雷锋精神”有了进一步的认识。大家纷纷表示,要学习雷锋的奉献精神,传承中华民族传统美德,自觉践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。在“五四”主题活动、“我心向党”建党百年主题活动、“请党放心·强国有我”主题团日活动等系列活动中,安吉团委始终把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任。把围绕中心、服务大局作为工作主线。着力以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神、习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、习近平书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神和习近平总书记关于青年工作的重要讲话作为首要政治任务。
                                          强化组织建设,磨砺青春本色
    安吉团委紧密围绕公司发展大局,按照五粮液集团团委的要求,不断加强团的组织建设,努力使团组织成为联系和服务青年职工的坚强堡垒。团委把“智慧团建”系统作为从严治团管团的着力点,全力确保录入数据的真实性、及时性和完整性,为全面构建数字化、组织化团委工作体系打下坚实基础。一是将健全机制建设作为增强团组织提升凝聚的关键环节。根据青年职工的实际需要和所在部门的工作特性建立健全基层团支部会议机制、学习机制、活动机制和宣传机制,通过规范运行和有效宣传使青年职工进一步了解团组织、信任团组织,自觉自发融入组织;二是将培育打造特色工作作为增强团组织吸引凝聚的动力源泉。在公司党委的带领下,团委激励引导青年职工积极创建青年文明号,积极参与到党支部创建的党员立项攻关项目、党员责任区的工作中去,不断提升服务生产经营的能力;三是开展丰富多彩的青年活动,不断丰富团员青年的业余生活,满足他们在社交、学习、文化和娱乐等方面的正面需要,进一步增强组织的凝聚力。
为了解青年职工的思想动态和需求,公司团委从团员青年的价值观与职业观、企业认知、职业发展、个人压力、业余文化生活等多个方面选定53道相关问题,对35岁以下青年进行问卷调研,回收有效问卷439份。通过对比分析问卷数据,深入了解了团员青年的思想、学习、工作、生活等方面的需求和特点。团委随后开展了职工宿舍升级改造、为青工生日送贺卡、节日慰问异地青工、青工谈心谈话等“我为青年做件事”系列活动。
                                            服务生产经营,彰显青春亮色
    在五粮液集团团委的号召下,安吉集团团委充分发挥团属特色品牌效应,强化青工实践锻炼,服务公司生产经营,激励广大团员青年岗位成才。狠抓技能提升,开展了“青工技能提升季”活动。各基层团支部紧密结合生产经营特点,开展了车辆美容技能竞赛、财务知识竞赛、叉车作业技能竞赛、汽车维修售后技能竞赛等多种类型的竞赛活动以及公文写作培训、新闻写作培训、办公软件培训等多方面实用培训,营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,有效服务了公司生产经营。
安吉集团“四川安吉·云仓”项目创建之初,临近春节承接的订单是过去10年线下承接订单的总和,不仅工作任务重,且对产品包装、出库、配送及时率等要求极高。四川安仕吉供应链管理公司团支部的青年职工们为了确保顾客能在最短的时间收到期待已久的五粮液产品,他们选择了就地过年,坚守岗位。这一群平均年龄不到30岁的90后,在云仓的“双十一”、“双十二”、“线上直播”、“年货节”等多个关键营销节点中,扛起了生产经营的重任。
                                             抓实志愿服务,增添青春成色
    多年来,安吉团委积极响应五粮液集团团委号召,始终秉持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,带领公司团员青年积极开展和参与践行国企社会担当、服务回馈社会、爱心公益等志愿活动。安吉青年的脚步,踏过汶川、长宁灾区的千沟万壑,抗洪防涝的泥流浪尖;跋涉在精准扶贫范家村、青山岩的山山水水,关爱留守儿童新民小学的崎岖山路上;忙碌在宜宾市观音徐家养老院和宜宾儿童福利院的老人和儿童中间;活跃在创建文明城市、关爱回乡农民工公益服务、卫生清理志愿活动、宜宾智能终端大会服务的活动中。团旗紧随党旗,飘扬在抗震救灾、运送抗击疫情物资、保障五粮液生产经营的现场。
    今年是中国共青团成立100周年。在五粮液集团团委的带领下,安吉团委将继续紧紧围绕党政工作、生产经营、企业发展等中心工作,以凝聚青年为政治责任,以服务大局为工作主线,以当好桥梁为重要职能,为公司全年生产经营目标和重点工作,高效发挥生力军作用。

 


 

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