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    自“实心干事、科学作为”学习调研讨论活动启动以来, 安吉集团始终对标上级党委要求,突出“深”字抓学习,突出“实”字抓调研,突出“真”字抓讨论,突出“严”字抓作风,迅速掀起了学习调研讨论活动热潮。
    一是精心组织、周密部署。公司党委召理论中心组学习会,专题学习五粮液集团“实心干事、科学作为” 学习调研讨论活动实施方案,结合自身实际研究部署安吉集团活动实施方案。明确了理论学习长效机制和常态化措施;加强组织领导,制定了《领导班子成员调研情况开展表》,对调研任务进行了有序安排。
    二是学研结合、学深悟透。充分利用党委理论学习中心组会议、三会一课、网络学习等平台,开展集中学习和自学。近期,集中学习了习总书记在中央财经委员会上的讲话精神;四川省委书记王晓晖在省委常委会上的讲话精神等,集中观看了廉洁微电影《超时空对话》。公司党委紧密联系生产经营实际,围绕如何认识新时期安吉发展所处的阶段方位和战略目标,如何建好现代一流物流企业,如何更好落实高质量发展要求,如何更好“做强主业、做优多元”,如何实现员工群众安全感更有保障、获得感成色更足、幸福感更可持续,如何统筹好发展与安全、实现高质量发展与高水平安全的良性互动等“六大主题”开展研讨活动。
    三是调查研究,有序推进。公司领导带领调研组陆续对下属子公司开展实地调研。调研组深入生产一线,了解基层单位生产经营现状和员工所盼,对经营方向、经营中的痛点、难点开展深度研讨。调研中,重点关注了各基层单位党建工作与生产经营如何深度融合、市场份额如何持续提升、多元产业转型升级如何实现动能转换、重点项目建设如何有力推进、发展与安全如何统筹兼顾、“以案促改”如何走深走实等具体工作开展情况。 


 

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